நீல்சனின் சமீபத்திய ஆய்வின்படி, அமெரிக்க பெரியவர்கள் தங்கள் நாளின் பாதியை ஊடகங்களுடன் தொடர்புகொள்கிறார்கள். நாங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பார்க்கிறோம், கேட்கிறோம், அல்லது படிக்கிறோம், நாங்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளோம். இந்த யதார்த்தம் நாங்கள் தொடர்புகொள்வதற்கும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் விரைவாக மாறுகிறது - அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள பணியிடங்களில் எந்தவொரு கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டு நிபுணர்களிடமும் நீங்கள் கேட்டால், ஒருவேளை நீங்கள் பெறும் உணர்வு. (ஐடி பாதுகாப்பின் 7 அடிப்படைக் கோட்பாடுகளில் பாதுகாப்பின் அத்தியாவசியங்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.)
ஊடகங்களை நாம் உட்கொள்ளும் விதம், வேலையில் நாம் கற்றுக் கொள்ளும் விதத்தை சீர்குலைக்கிறது. அதற்கான ஆதாரம் எங்கள் செலவில் உள்ளது. கார்ப்பரேட் பயிற்சி என்பது 130 பில்லியன் டாலர் சந்தை என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, மேலும் டிஜிட்டல் மீடியா என்பது சந்தை அளவின் பெரும் பகுதியாகும். எல் அண்ட் டி தலைவர்கள் பணியிட கற்பவர்களை ஈடுபட வைக்க வீடியோ உள்ளடக்கத்தை பெரிதும் நம்பியுள்ளனர். உண்மையில், கிளாசிக் “எப்படி-எப்படி” வீடியோ என்பது YouTube இல் இரண்டாவது மிகவும் பிரபலமான வீடியோ வகை . பல நிறுவனங்கள் இதைப் பின்பற்றி, பாரம்பரிய பயிற்சிப் பொருட்களிலிருந்து ஆன்லைன் வீடியோ கற்றல் நூலகங்களுக்கு DIY போன்ற உள்ளடக்கத்துடன் மாற்றுவதை உருவாக்குகின்றன.
மைக்ரோலெர்னிங் பயிற்சி டெவலப்பர்களுக்கு மேலும் இடையூறு விளைவிக்கிறது, மேலும் வழக்கத்திற்கு மாறான கற்றல் அணுகுமுறைகளுடன் வேகத்தைத் தக்கவைக்க எளிதான அணுகல் மற்றும் விரைவான உற்பத்தியின் தேவையை உருவாக்குகிறது. இதன் விளைவாக, வீடியோ உள்ளடக்க உருவாக்குநர்கள் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வைத்திருக்கும் பல்வேறு துறைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது. புதிய வகை கற்றல் உள்ளடக்கத்திற்கான அதிக தேவை நிறுவனங்களுக்கான வீடியோ உள்ளடக்கத்தின் மதிப்பை உயர்த்துவதாகும்.
