ஐபிஎம் 2001 இல் தன்னியக்க கம்ப்யூட்டிங்கை நோக்கி நகர்வதைத் தொடங்கியது. ஐபிஎம் பொறியாளர்கள் தங்களை அதிக அளவில் கண்காணிக்கவும், சரிசெய்யவும், நிர்வகிக்கவும் கூடிய ஸ்மார்ட் அமைப்புகளை உருவாக்க வேண்டியதன் அவசியத்தைக் கண்டனர். 2004 ஆம் ஆண்டில், ஐபிஎம் பிரஸ் 336 பக்க “தன்னியக்க கணினி” புத்தகத்தை வெளியிட்டது, இது “தானாகவே நிறுவுதல், குணப்படுத்துதல், தங்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் உங்கள் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கும்” அமைப்புகளை விவரித்தது. தன்னியக்க கணிப்பீட்டின் நோக்கம் மனித நிர்வாகத்தைக் குறைப்பதும் பராமரிப்பு செலவுகளைக் குறைப்பதும் ஆகும் இடைவெளி / சரிசெய்தல், இணைப்பு மேலாண்மை, சேவைகளை மறுதொடக்கம் செய்தல் மற்றும் சிக்கல் அறிக்கையிடல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது. செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும், சேவை நிலைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், சேவை நிலைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், நிர்வாகத்தை எளிதாக்குவதற்கும் உறுதியளித்த மனித தலையீட்டை நீக்குதல்.
தன்னியக்கச் சொல் தன்னிச்சையான அல்லது மயக்கமடைவதைக் குறிக்கிறது மற்றும் சுவாசம், மாணவர் விரிவாக்கம் மற்றும் சுருக்கம் மற்றும் பிற நரம்புத்தசை அனிச்சைகளை கட்டுப்படுத்தும் தன்னியக்க நரம்பு மண்டலத்தைக் குறிக்கிறது. நினைவகம் மானிட்டர்கள், திட்டமிடப்பட்ட செயல்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் வீட்டு பராமரிப்பு பணிகள் ஆகியவற்றின் காரணமாக கணினி அமைப்பின் இயல்பான செயல்பாடுகள் உச்ச செயல்திறனில் செயல்பட முடியும் என்பது கோட்பாடு. கணினி நிர்வாகிகள் பல தசாப்தங்களாக நடைமுறையில் கொண்டு வந்த அத்தகைய ஒரு தன்னாட்சி அமைப்பு தினசரி காப்புப்பிரதி ஆகும். திட்டமிடப்பட்ட காப்புப்பிரதிகள் மற்ற எல்லா கணினி செயல்முறைகளிலிருந்தும் சுயாதீனமாக இயங்குகின்றன, குறுக்கிட்டால் மறுதொடக்கம் செய்யுங்கள் மற்றும் தானியங்கி அறிக்கையிடல் திறனைக் கொண்டுள்ளன.
டர்போனோமிக்: நிகழ்நேர, தன்னியக்க செயல்திறன் கட்டுப்பாடு 30 நாள் இலவச சோதனை கிடைக்கும் |
சுய சிகிச்சைமுறை, சுய மேலாண்மை மற்றும் சுய கண்காணிப்பு ஆகிய அமைப்புகளின் யோசனை புதியதல்ல. புனைகதை எழுத்தாளர் எட்வர்ட் எல்லிஸ் தனது 1868 நாவலான “தி ஸ்டீம் மேன் ஆஃப் தி ப்ரேயரிஸ்” இல் நீராவி இயங்கும் இயந்திர மனிதனின் யோசனையை முன்மொழிந்தார், மேலும் கரேல் கேபெக் 1921 இல் தனது "ரோஸம்ஸின் யுனிவர்சல் ரோபோக்களில்" "ரோபோ" என்ற வார்த்தையை உருவாக்கினார். மற்றும் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் தன்னாட்சி கம்ப்யூட்டிங்கைச் சுற்றியுள்ள உற்சாகம் மெய்நிகராக்கம் மற்றும் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் ஆகியவற்றின் பரவலான தத்தெடுப்புடன் சிறிது குறைந்தது. இருப்பினும், சுய நிர்வாக அமைப்புகளில் ஆர்வத்திற்கு இப்போது திரும்பியுள்ளது. (தன்னியக்க அமைப்புகளைப் பற்றி மேலும் அறிய, தன்னியக்க அமைப்புகள் மற்றும் மிடில்வேர் என்பதிலிருந்து மனிதர்களை உயர்த்துவது: டர்பனாமிக் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பென் ந்யுடன் கேள்வி பதில்.)
