வீடு நிறுவன அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் (ksa) என்றால் என்ன? - டெக்கோபீடியாவிலிருந்து வரையறை

அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் (ksa) என்றால் என்ன? - டெக்கோபீடியாவிலிருந்து வரையறை

பொருளடக்கம்:

Anonim

வரையறை - அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் (KSA) என்றால் என்ன?

அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் (கே.எஸ்.ஏ) என்பது வெற்றிகரமான வேலை செயல்திறனுக்காக தகுதியான நபர்களை நியமித்து தக்க வைத்துக் கொள்ள பயன்படுத்தப்படும் ஒரு திறன் மாதிரி. வேலை காலியிட அறிவிப்புகளில் பொதுவாக குறிப்பிட்ட KSA தேவைகள் அடங்கும்.

KSA க்கள் பின்வருவனவற்றையும் அழைக்கின்றன:

  • மதிப்பீட்டு காரணிகள்
  • அறிவு, திறன்கள், திறன்கள் மற்றும் பிற பண்புகள் (KASO)
  • மதிப்பீட்டு காரணிகள்
  • வேலை கூறுகள்
  • தர தரவரிசை காரணிகள்

அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்களை (KSA) டெக்கோபீடியா விளக்குகிறது

முதலில், அமெரிக்க அரசாங்க வேலை விண்ணப்பங்களுக்கு விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு அனுமதிகளுக்கு மேலதிகமாக, கே.எஸ்.ஏ.க்கள் விவரிப்பு அறிக்கைகள் வடிவில் தேவைப்பட்டன. பணியமர்த்தல் அதிகாரிகள் விரும்பிய நிலை தொடர்பான முந்தைய வேலைகளை விவரிக்கும் சுருக்கமான மற்றும் உண்மை விளக்கங்களை எதிர்பார்க்கிறார்கள். எனவே, KSA விவரிப்பு வடிவங்கள் முழுமையான பயன்பாட்டு மதிப்பாய்வை எளிதாக்குகின்றன.

2009 ஆம் ஆண்டில், யு.எஸ். பணியாளர் மேலாண்மை அலுவலகம் (யு.எஸ்.ஓ.பி.எம்) அனைத்து உத்தியோகபூர்வ கூட்டாட்சி நிறுவன ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகளிலிருந்தும் விவரிப்பு அறிக்கைகள் அகற்றப்பட வேண்டும் என்று கட்டளையிட்டது. இருப்பினும், KSA கருத்து மற்றும் வடிவம் இன்னும் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் மற்றும் தனியார் அமைப்புகளால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

USOPM ஆல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ள KSA அம்சங்கள் பின்வருமாறு:

  • கே.எஸ்.ஏ: சேவை, கல்வி மற்றும் / அல்லது பயிற்சியின் அடிப்படையில் தேவையான வேலை பண்புக்கூறுகள் மற்றும் தகுதிகள்
  • அறிவு: செயல்திறன் மற்றும் செயல்பாட்டு வரலாற்றுக்கு பயன்படுத்தப்படும் தகவல்
  • திறன்: கற்றறிந்த சைக்கோமோட்டர் செயல்பாட்டின் அளவிடப்பட்ட திறன்
  • திறன்: கவனிக்கப்பட்ட தயாரிப்பு விளைவாக நடத்தை அல்லது நடத்தை தொடர்பான திறன்

KSA வகைப்பாடுகள் பின்வருமாறு பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

  • தொழில்நுட்பம்: விண்ணப்பதாரரின் வாங்கிய அறிவு மற்றும் குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்களை மதிப்பீடு செய்கிறது
  • நடத்தை: அணுகுமுறை, பணி அணுகுமுறை மற்றும் கூட்டு திறன்கள் போன்ற மனித பண்புகள் மற்றும் திறன்கள் தொடர்பான காரணிகளை மதிப்பீடு செய்கிறது

ஒவ்வொரு அரசாங்க நிறுவனமும் தனித்தனி வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகின்றன. பொதுவாக, ஒவ்வொரு கே.எஸ்.ஏ பகுதியும் ஒன்றரை முதல் ஒன்றரை பக்கங்கள் வரை நீளமாக இருக்க வேண்டும். KSA மதிப்பெண் 0-100 முதல். பெரும்பாலான ஏஜென்சிகளுக்கு குறைந்தபட்சம் 71 மதிப்பெண் தேவைப்படுகிறது.

அறிவு, திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் (ksa) என்றால் என்ன? - டெக்கோபீடியாவிலிருந்து வரையறை