வணிகத் தலைமையில் பெண்களுக்கு சமமான இடத்தைப் பெற கிரிப்டோ எவ்வாறு உதவும்

தொடக்கங்கள் இன்னும் பெரும்பாலும் ஆண்களின் ஆதிக்கத்தில் உள்ளன, மேலும் ஆண்கள் தொடர்ந்து சிங்கத்தின் பங்கை நிதியிலிருந்து பெறுகிறார்கள். பிட்ச்புக்கின் புள்ளிவிவரங்களை வரைந்து, பார்ச்சூன் "பெண் நிறுவனர்கள் 2017 ஆம் ஆண்டில் துணிகர மூலதன டாலர்களில் 2% கிடைத்தது" என்று அறிவித்தது. நிதி முன்மாதிரியின் மாற்றம் அந்த விகிதத்தில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், மேலும் அதை அடைய கிரிப்டோகரன்சி ஒரு வழியாக இருக்கலாம்.

ஒரு மின்னஞ்சல் தகவல்தொடர்பு ஒன்றில், பிளாக்செயினில் இயங்கும் ரியல் எஸ்டேட் தொடக்கமான ப்ராப்பியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும், நிறுவனருமான நடாலியா கரயனேவா, கிரிப்டோ பெண்களுக்கு வாய்ப்புகளை எவ்வாறு திறக்கிறது என்பதை விளக்கினார், குறிப்பாக ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்நுட்பத் துறையில். ஐ.சி.ஓ (ஆரம்ப நாணய வழங்கல்) ஏற்றம் (2017 இல் திரட்டப்பட்ட 5.6 பில்லியன் டாலர் மற்றும் இந்த ஆண்டு 17 1.17 பில்லியன் திரட்டப்பட்டது) மற்றும் கிரிப்டோ துறையின் திறந்த மூல இயல்பு பெண்களுக்கு சரியான வாய்ப்பை உருவாக்குகிறது என்று அவர் கூறினார். (தொழில்துறையில் பிளாக்செயினின் செல்வாக்கைப் பற்றி மேலும் அறிய, நீங்களும் நானும் வணிகம் செய்யும் வழியை பிளாக்செயின் எவ்வாறு மாற்றுகிறது என்பதைப் பார்க்கவும்.)

ICO இன் மூன்று நன்மைகள்

ஐ.சி.ஓக்கள் பெண்களுக்கு வழங்கும் மூன்று முக்கிய நன்மைகளை காரயனேவா பட்டியலிட்டுள்ளார்:

1. செயல்படுத்தல் விவரங்கள் மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் திட்டம். ”இதன் பொருள் ஒரு வணிக முன்மொழிவை“ யோசனையின் திறனுக்கான மதிப்பு, அதன் பின்னால் உள்ளவர்கள் மட்டுமல்ல ”என்று மதிப்பிட முடியும்.

2. "ஐ.சி.ஓக்கள் பெண் நிறுவனர்களுக்கு சொந்தமாக நிதி திரட்ட அதிகாரம் அளிக்கின்றன." "ஐ.சி.ஓக்கள் சில்லறை முதலீட்டாளர்களுக்கு திறந்திருக்கும்" என்பதால், "சிறிய, பெண் தலைமையிலான நிறுவனங்களுக்கு" தங்களுக்குத் தேவையான நிதியை சொந்தமாக திரட்டுவதை அவர்கள் எளிதாக்குகிறார்கள். "ஐபிஓக்களின் செலவு மற்றும் கனரக விதிமுறைகளை" மேற்கொள்ள.

3. “பிளாக்செயினில் அதிகமான பெண்கள் தொழில்நுட்ப விளையாட்டுத் துறையை சமன் செய்வார்கள்.” நிதியுதவிக்கான அணுகல் அதிகரிப்பதன் விளைவாக, பெண்கள் தலைமைப் பதவிகளைப் பெறுவதற்கு குறைவான தடைகள் உள்ளன, இதன் விளைவாக பாலின இடைவெளி குறைவாக இருக்கும்.