மேசையின் நாட்கள் முடிந்துவிட்டன. நிறுவனங்கள் மற்றும் தொடக்க நிறுவனங்கள் சுறுசுறுப்பு மற்றும் இயக்கம் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதால், நடவடிக்கை இருக்கும் இடத்தில் நாம் அதிக அளவில் செயலில் இறங்குவதைக் காண்கிறோம். தொடக்கங்களைப் பொறுத்தவரை, இது வாய்ப்புகளைத் தேடி உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்வது மற்றும் பயணம் செய்வது என்று பொருள். நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, ஊழியர்களை அவர்கள் எங்கிருந்தாலும் உற்பத்தி செய்ய அதிகாரம் அளிப்பதை இது குறிக்கும்.
டெஸ்லா மற்றும் ஸ்பேஸ்எக்ஸின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க் (மற்றும் பேபாலை ஒரு வெற்றிக் கதையாகக் கருதும் தொடர் தொழில்முனைவோர்), உண்மையில் தனது சொந்த மேசைக்கு ஒரு நிரந்தர இடம் இல்லை என்பதைக் கவனியுங்கள். ஊடகங்களால் விசித்திரமாக கருதப்படும் மஸ்க், தன்னிடம் அடிக்கடி தூக்கப் பைகள் மாநாட்டு அறைகளில் வைக்கப்பட்டிருப்பதாகவும், அவர் தனது பெரும்பாலான நேரத்தை தொழிற்சாலைத் தளத்தில் செலவிடுவதாகவும் கூறினார். "அந்த நேரத்தில் நிறுவனத்தில் மிக முக்கியமான இடம் இருக்கும் இடத்திற்கு நான் எனது மேசையை நகர்த்துகிறேன்" என்று பி.ஜி.ஆர் மேற்கோளிட்டுள்ளார்.
எல்லோரும் ஒரு எலோன் மஸ்க் அல்ல, இருப்பினும் எந்தவொரு வணிகத்திற்கும் இயக்கம் வழங்கக்கூடிய சாத்தியமான நன்மைகளுடன் எவரும் தொடர்புபடுத்த முடியும். எவ்வாறாயினும், எங்களுடைய தரவு மற்றும் பயன்பாடுகளுக்கான அணுகலிலிருந்து பயனடைவது பயண விற்பனையாளர் என்ற பழமொழி மட்டுமல்ல. சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்களின்படி, கார்ப்பரேட் ஊழியர்களில் குறைந்தது 91 சதவீதம் பேர் தங்கள் பணிக்கு பொருத்தமான மொபைல் பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். பெரிய நிறுவனங்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி தங்கள் ஊழியர்களில் பாதி பேருக்கு பயன்பாடுகளை வழங்குகின்றன.
