டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் கட்டுக்கதைகள்

டிஜிட்டல் மாற்றம் (டிஎக்ஸ்) இந்த நாட்களில் வணிக உலகில் உள்ள அனைவரின் மனதிலும் உள்ளது. உபெரின் திடீர் மற்றும் விரைவான உயர்வு காட்டியுள்ளபடி, இந்த நாட்களில் முழு நீண்டகால தொழில்களையும் மேம்படுத்த செல்போன் பயன்பாட்டை விட சற்று அதிகமாகவே தேவைப்படுகிறது.

இது அனைத்து வகையான மற்றும் அளவிலான வணிகங்களை ஐ.டி உள்கட்டமைப்பை சீரமைக்க, செயல்முறைகளை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் பணியாளர்களை மறுசீரமைக்கவும், இல்லையெனில் தயாரிப்புகளை விட டிஜிட்டல் சேவைகள் மற்றும் பயன்பாடுகளால் இயக்கப்படும் பொருளாதாரத்திற்கு தங்களைத் தயார்படுத்தவும் செய்கிறது. ஆனால் இந்த ஹூப்லா அனைத்திற்கும் இடையில், பல தவறான கருத்துக்கள் வேரூன்றி வருகின்றன, சில உயர் நிர்வாகிகளுக்கு டிஎக்ஸ் என்ன என்பது பற்றிய தவறான எண்ணத்தைப் பெற வழிவகுக்கிறது, மேலும் வெற்றிகரமான மாற்றத்திற்கான தவறான அணுகுமுறையை அவர்கள் கடைப்பிடிக்க வழிவகுக்கிறது.

கட்டுக்கதை 1: டிஎக்ஸ் என்பது தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றியது.

பிவோட்டலில் சந்தைப்படுத்தல் துணைத் தலைவரான ரிச்சர்ட் செரோட்டர் சமீபத்தில் இன்ஃபோவீக்கில் வெளியிட்டார், டிஎக்ஸில் தொழில்நுட்பம் ஒரு முக்கிய காரணியாக இருந்தாலும், அது மாற்றத்தின் ஒற்றை மையமாக இருக்கக்கூடாது. கலாச்சாரம், செயல்முறைகள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் பிற காரணிகள் அனைத்தும் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன, மேலும் இந்த இயக்கிகள் ஒவ்வொன்றும் மற்றவர்களின் மாற்றங்களை பாதிக்கும்.